Пазарът на труда в Стара Загора – между зеления преход и недостига на кадри
Стара Загора е изправена пред сериозно предизвикателство – как да съчетае зелената и цифровата трансформация
Събития
Още от Събития
Тракийският университет участва в процесите на трансформация на региона
От следващата година в старозагорския университет се очаква да има и нови специалности на английски език
Човешкият капитал е най-важният за индустрията на Стара Загора
Ако не искаме да изпуснем човешкия и индустриалния потенциал, трябва да се развиваме постоянно. Това каза зам.-кмета на Стара Загора Радостин Танев
Стара Загора трябва да остане енергийното сърце на Балканския полуостров
Стара Загора трябва да остане енергийното и икономическо сърце на България и целия Балканския полуостров, каза зам.-министърът на труда Иван Кръстев
Има ли кариерно бъдеще за Стара Загора в енергийния преход?
На 11-ти септември в Регионална библиотека „Захарий Княжески“ стартира областният кариерен форум TOP JOBS – Стара Загора
Капитана на кариерата: Димитър Иванов на сцената на TOP JOBS – Стара Загора
Обичаният български комик Димитър Иванов – Капитана е поредната изненада за гостите на областния кариерен форум TOP JOBS – Стара Загора
Волейболната легенда Владо Николов ще е част от кариерния форум TOP JOBS в Стара Загора
Посетителите на областния кариерен форум TOP JOBS – Стара Загора ще имат възможност да се срещнат и разговарят с волейболиста Владимир Николов
За три дни през септември Стара Загора ще бъде регионален кариерен център
Областният кариерен форум TOP JOBS – Стара Загора ще се проведе в емблематична за града локация – регионалната библиотека „Захарий Княжески“
Запазете датата: Областен кариерен форум ще се проведе в Стара Загора
Енергийният преход в Стара Загора е в ход, като процесът е съпроводен както с възможности, така и с редица предизвикателства
„50+ е новото 20“: Кюстендил търси формулата за устойчиво предприемачество
Ключът към бъдещето на бизнеса в региона е комбинирането на демографски стратегии, локални инвестиции и социални механизми – за да останат „парите“ и талантът в Кюстендил, а не да напускат града