Иновациите започват от образованието, но се доказват в практиката

Д-р Митко Василев е стратегически консултант и преподавател, носител на орден „Стара планина“ първа степен, на почетното звание Doctor honoris causa на Техническия университет – София и на други награди.  Отличията са признание за неговия значим принос и дългогодишна подкрепа за развитието на българо-германските икономически отношения и за сътрудничеството между Факултета за германско инженерно обучение и промишлен мениджмънт (ФаГИОПМ) на ТУ – София и индустрията. Той е председател на Съвета на настоятелите на ФаГИОПМ и член на журито на INNOVISION AWARDS 2026.

В очакване на INNOVISION AWARDS 2026 разговаряме с д-р Василев за това какво отличава истинската иновация и защо устойчивото развитие започва не от технологията, а от начина на мислене.

Д-р Василев, какво за Вас е истинска иновация днес?

За мен иновацията не е само нова технология или нов продукт. Тя е резултат от процес, в който се срещат знанието, опитът и практическата необходимост и който изисква критично мислене, адаптивност и способност за учене от грешки. Истинската иновация трябва да решава конкретен проблем и да има реална стойност за средата, в която се прилага. Без тази стойност тя остава само добра идея, но не и устойчиво решение.

INNOVISION AWARDS поставя акцент върху приложимите иновации. Защо това е важно?

Защото приложимостта е най-сериозният тест за всяка идея. Една концепция може да бъде добре формулирана, но ако не може да бъде внедрена или не води до измерим резултат, тя остава само намерение. В този смисъл конкурсът има важна роля. Той насочва вниманието към проекти, преминали отвъд етапа на замисъла, което означава, че са били проверени в реална среда и са показали първи резултати. Този подход е полезен както за бизнеса, така и за академичната среда, защото показва как знанието и предприемаческото мислене могат да се превърнат в практически решения.

Къде виждате връзката между иновациите и ESG темите?

ESG темите поставят въпроса за отговорността на организациите в дългосрочен план. Те не се изчерпват с екологични политики или социални инициативи. Става дума за начина, по който една организация управлява ресурсите си, отношенията с хората, процесите и въздействието си върху обществото. Иновациите могат да бъдат много важен инструмент в тази посока. Чрез тях компаниите могат да намалят потреблението на енергия и материали, да оптимизират производството, да подобрят безопасността, да развиват нови модели на обучение или да създават по-достъпни услуги. Те също така могат да стимулират култура на отговорност и прозрачност вътре в самите организации. Това са все теми, които имат пряко отношение към устойчивото развитие.

Вие работите дълги години за по-силна връзка между образование и индустрия. Каква е ролята на университетите в развитието на иновациите?

Университетите имат ключова роля, защото подготвят хората, които ще създават и прилагат бъдещите решения. Но тази роля не може да бъде изолирана от реалната икономика. Образованието трябва да бъде в постоянен диалог с индустрията. Когато студентите имат достъп до реални казуси, до компании, до практически проблеми, те развиват различен тип компетентности. Не само технически знания, а и умение да мислят системно, да работят в екип, да разбират процеси и да търсят приложими решения. Това ги прави по-подготвени за динамичната среда, в която ще се реализират професионално. Ето защо сътрудничеството между университетите и бизнеса е много важно – то не е допълнение към образованието, а част от неговото осъвременяване.

Какво бихте искали да видите в проектите, които кандидатстват в конкурса INNOVISION AWARDS 2026?

Бих искал да видя яснота. Какъв проблем решава проектът? За кого е важен? Как е приложен? Какви резултати е постигнал и какъв е потенциалът му за развитие? Силният проект не е непременно най-сложният. Понякога най-добрите иновации са тези, които правят нещо конкретно по-умно, по-достъпно, по-ефективно или по-устойчиво. Често именно простите, но добре реализирани решения имат най-голямо въздействие. Ще търся проекти с реална логика, доказателства и мисъл за бъдещето.

Какъв съвет бихте дали на компаниите, стартъпите и екипите, които се колебаят дали да кандидатстват?

Да не чакат „перфектния момент“. Ако имат решение, което вече работи, има пилотна реализация или показва реален потенциал, конкурс като INNOVISION AWARDS може да им даде важна видимост и професионална оценка. Участието в такъв формат не е само състезание. То е възможност човек да погледне собствения си проект през очите на експерти, да го структурира по-добре и да го постави в по-широк контекст. Това често води до нови идеи, партньорства и посоки за развитие.

INNOVISION AWARDS 2026 отличава проекти с реално приложение и измерим ефект в ключови области като технологии, киберсигурност, устойчивост, образование, здравеопазване, стартъп екосистема и човешки капитал. Кандидатстването е отворено до 10 май 2026 г. на innovision.bg.

Economic.bg е медиен партньор на събитието.