Без бонуси за администрацията
Бизнесът се обяви против непрекъснатите кадрови промени
~ 1 мин.
В проекта на Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация не се предвижда възможност да се получават допълнителни възнаграждения. Това посочва Българската стопанска камара в писмо до председателя на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) Симеон Дянков.
Предложените нормативни актове по прилагане на Закона за държавния служител са важна стъпка към развитие на потенциала и мотивацията на служителите в държавната администрация. Това се казва в позицията на камарата относно внесените за обсъждане в НСТС проекти за нормативни актове по прилагане на Закона за държавния служител.
Освен това, според експертите на камарата, непрекъснатите кадрови промени и оборот на заетите в държавната администрация, рамкирани преди всичко от мандатността на изпълнителната власт през последните 20 години, предопределя изключително ниска степен на приемственост, на невъзможност за използване на натрупан практически опит и неговото предаване на новоназначените служители.
Същевременно, елиминираните в началото на 90-те години структури не са заместени от ефективна, единна национална система, от утвърдена обучаваща институция с адекватен научен и преподавателски капацитет и съвременни учебни програми, насочени към потребностите от първоначално, последващо обучение и кариерно развитие на новоназначени държавни служители.
