Заплатите на чиновниците се вдигнали с 13% за три месеца

От август 2009 г. до сега числеността на работещите в държавната администрация е намалена с 13.4%. Закрити и преструктурирани са общо 30 административни структури. Това гласи докладът за подобряване управлението на човешките ресурси в държавната администрация, който днес беше одобрен от Министерски съвет.

В изводите на доклада се заключва, че благодарение на новата система за заплащане в държавната администрация заплатите са били увеличени с 13%. Повишението на възнаграждения обаче не се дължи на раздавани в администрациите бонуси, а е в резултат на направените съкращения и реорганизации, сочи докладът. 

Към 1 юли 2012 г. средната заплата в централната администрация е била 763,89 лв., а след въвеждането на новите правила достига 865 лв. Към 1 септември 2012 г. средната заплата в администрацията на МС и министерствата е 1181,72 лв., което представлява увеличение с 13,16% спрямо 1 юли същата година. Увеличението на заплатите в държавните агенции е 9,27%, като средният размер достига 697,91 лв. С 16% нараства средният размер на месечната заплата на служителите в изпълнителните агенции.

Като негативна тенденция се констатира увеличаващият се брой на назначените без конкурс чиновници. За това се възлага на Съвета за административна реформа да преразгледа някои текстове в Закона за държавния служител и да предложи решения.