Хората търсят интелигентни технологии и Huawei им ги осигурява

Наскоро Тери Ли пое поста генерален мениджър на Huawei България, която е на нашия пазар от 18 години. Той има амбиции активно да развие месния екип и да допринесе за разрастване на ИКТ пазара. Но кой е двигателят на този бум на технологиите и комуникациите, на който вече сме свидетели? 

Динамиката на развитие на технологиите и комуникациите я предопределят хората, потребителите. Те задават темпото, защото те използват технологиите и търсят най-доброто. Индустрията се сблъска с много предизвикателства през последните десетилетия на високоскоростно развитие. Но нашите продукти и решения успяха да се справят с тях и дори да изпреварят конкуренцията в някои направления. Това се дължи на инженерните и технологичните иновации, които направихме в отговор на нуждите на клиентите и на нашата споделена визия за бъдещето. Ще продължим да инвестираме повече в изследвания на основни технологии и теории. Ключова причина за нашия успех е фактът, че сме инвестирали над 100 млрд. долара в научноизследователска и развойна дейност през последните 30 години. Каква обаче е българската технологична реалност?

България е сред страните в Европа с най-добре подготвени ИТ специалисти и най-много професионалисти. Това е ресурс, който би могъл да подкрепи цифровия преход на страната по възможно най-добрия начин. ИТ секторът в България заема първо място с дял от 22% от общия брой обяви за работа през  2021 г. България има голям потенциал за дигитализация и инвестиции в ИКТ сектора. Но какви са амбициите на Huawei и на нейния генерален мениджър за България?

Huawei е световен лидер в сферата на информационните и комуникационите технологии с офиси на няколко континента. Така виждаме и използваме най-добрите световни практики и технологични тенденции. Клиентите ни обаче не се интересуват само от технологичните решения, но и от експертните мнения на местния екип. Затова нашите служители непрекъснато подобряват уменията си и да надграждат знанията си чрез обучения, предоставяни от колегите ни по целия свят, което повишава професионалната им експертиза. Ние предоставяме висококачествени технологии с решения от край до край. Именно чрез успеха на клиентите ни се измерва и нашият успех и това ни мотивира да продължаваме да сме лидер в иновациите и технологичните тенденции. През последните години усетихме нуждата от интелигентни технологии във всеки един аспект на нашето ежедневие. В образованието например трябваше значително да се увеличи скоростта на дигиталната трансформация. Убедихме се, че интерактивният модел на преподаване насърчава истинския диалог между учители и ученици, и така интерактивната класна стая стана необходимост. Какво технологично решение предлага Huawei?

В основата на решението на Huawei за „умна“ класна стая стои дъската IdeaHub. Това е интелигентна дъска, която предлага различни функции и свързване между много екрани и устройства. Широк набор от интерактивни функции са достъпни на интелигентната дъска - от анотации и екранни снимки до запис на екрана, което позволява  да се правят по-ефективни презентации в реално време. Автоматично или ръчно може да се създават групи между ученици и учители. Учениците синхронизират своите екрани с централния хъб, а учителите могат директно да се свържат с крайните устройства на всеки ученик. На какъв местен екип разчита компанията за осъществяване на амбициозните си планове?

Huawei вече има екип от 120 служители в България, 80% от които са местни хора. Индиректно Huawei осигурява повече от 1000 работни места в страната и допринася за бизнеса и социалната екосистема. Имаме широк кръг от дългогодишни партньори, както и клиенти, които са с нас почти от началото. Ние сме глобална компания със силни местни офиси, чрез които доставяме най-добрите решения за нашите клиенти и партньори и това ни помага бързо да растем. Младите са най-силно отворени към новите технологии, но как те влизат във фокуса на Huawei Technologies България?

Всяка година Huawei събира талантливи студенти  от водещи университети в цял свят за забележителна  и променяща живота глобална програма за обмен в Китай Seeds For the Future. Тя е насочена към студенти от бакалавърска или магистърска степен със силен интерес в сферата на ИКТ технологиите и готови да задълбочат знанията си. Тази година ще може повече студенти в България да се присъединят към програмата, която дава възможност да се запознаят отблизо с информационните и комуникационните технологии на Huawei, да усетят традиционната и модерната китайска култура, да усъвършенстват професионалното си развитие, да придобият лидерски умения. Този уникален проект предвижда едноседмично обучение, водено от наши експерти. В края на проекта се провежда награждаваща церемония за отличните студенти, където те ще имат възможност да обменят опит и с експерти на Huawei от цял свят.  Планираме да проведем и стипендиантската програма ICT Talents training SFTF, чрез която стотици студенти преминават онлайн обучение, подготвено от нашите специалисти, после полагат изпит. През 2021 г. документи за участие в програмата са подали над 250 студенти  от цялата страна. Тя беше насочена към четири ИКТ области, включително AI, Big Data, Cloud. В края 50 студенти спечелиха стипендия, а 10-те най-добри получиха възможност да преминат стаж или да се присъединят към Huawei след дипломирането си. Имаме и две ICT академии, в които  се провеждат специализирани обучения. И все пак кое е това, което превръща компанията в технологичен лидер?

Същността на културата на Huawei може да бъде описана с една дума: почтеност. Тя е ключът към индивидуален и корпоративен растеж. Ориентираността към клиентите е нашата друга основна стойност и я постигаме чрез вдъхновяваща отдаденост. Духът на една компания се отразява в нейната култура, ценности, мисия и визия. Тези нематериални активи формират гръбнака на всички дейности, които водят до разработване и внедряване на нови продукти.

Текстът е част от бр. 110 на сп. "Икономика". Публикува се в Economic.bg по силата на партньорско споразумение между двете медии.