Правителството с нов опит да облекчи достъпа на чужденци до пазара на труда

За пореден път държавата се опитва да намали бюрокрацията, която пречи на бизнеса да наема кадри от държави извън Европейския съюз. В четвъртък правителството взе решение да съкрати административната процедура за регистрация на сезонни работници и висококвалифицирани чужди специалисти.

Последните действия за облекчаване на процедурата бяха преди две години от кабинета „Борисов 2“, които бизнесът определи по-скоро като PR.

Правителството прие нови текстове в Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, в който отпада изискването работодателите да представят документи за образование, специалност, правоспособност, професионална квалификация и опит на чуждите работници, които искат да наемат за сезонна работа до 90 дни в рамките на 12 месеца. Премахва се и изискването към представената обосновка за краткосрочно наемане на чужденци да се прилагат копия от обяви в интернет, местни и национални медии.

Промените трябва да дадат възможност на работодателите в туристическия сектор да наемат своевременно необходимата им временна и краткосрочна работна сила, като се запази качеството на предлаганите услуги и ръстът на чуждестранните туристи в България, съобщава правителственият пресцентър.

С други промени в Правилника се намаляват документите за получаване на решение от Агенцията по заетостта за достъп до висококвалифицирана заетост за работници от държави извън ЕС във връзка с получаването на Синя карта. Ще отпадне задължението работодателите да представят справка-декларация за работещите във фирмата граждани на трети държави, наети с трудов договор.