Тръмп ограничава визовата програма work&travel
Още през април американският президент разпореди да се преразгледат механизмите за допускане на чужденци
~ 1 мин.
Американската визова програма work&travel, която позволява на хора от цял свят да работят в САЩ няколко месеца годишно, ще бъде съкратена. Информацията е на Wall street Journal, а изданието се позовава на запознати с плановете на администрацията източници. Става въпрос за визата J-1, която освен за лятната програма за културен обмен се издава и за детегледачки.
През април президентът Доналд Тръмп разпореди да се направи преглед на механизмите, по които чужденци се допускат да пребивават или имигрират в страната.
Източниците на "Wall Street Journal казват, че на ревизия са подложени 5 от категориите на виза J-1, която иначе обхваща и размяната на научни работници и творци. Вниманието е към тези схеми, чрез които в САЩ влизат гастарбайтери и част от тях остават в страната отвъд позволения срок.
Такива са не само работещите по заведения, курорти или басейни, но също живеещите в американски семейства като помощници за гледане на деца/възрастни или индивидуални фитнес инструктори.
Една от алтернативите, която се проучва, е проблемните категории да се закрият или да се поставят нови завишени изисквания към кандидатите. Друг вариант е работодателите, които наемат такива млади хора от чужбина, първо да докажат, че не са открили американци за работните си места.
През април президентът Доналд Тръмп разпореди да се направи преглед на механизмите, по които чужденци се допускат да пребивават или имигрират в страната.
Източниците на "Wall Street Journal казват, че на ревизия са подложени 5 от категориите на виза J-1, която иначе обхваща и размяната на научни работници и творци. Вниманието е към тези схеми, чрез които в САЩ влизат гастарбайтери и част от тях остават в страната отвъд позволения срок.
Такива са не само работещите по заведения, курорти или басейни, но също живеещите в американски семейства като помощници за гледане на деца/възрастни или индивидуални фитнес инструктори.
Една от алтернативите, която се проучва, е проблемните категории да се закрият или да се поставят нови завишени изисквания към кандидатите. Друг вариант е работодателите, които наемат такива млади хора от чужбина, първо да докажат, че не са открили американци за работните си места.
