Започват студентски стажове в ЕС с възнаграждение от 500 евро
За стаж могат да кандидатстват студенти от всички специалности или наскоро завършили

Европейският съюз предоставя нова възможност за студентски стажове. От юни започват първите обучения по европроекта „Цифрова възможност“. Българските студенти също могат да подобрят дигиталните си умения с практика в чужбина, а месечното възнаграждение е 500 евро.
За стаж могат да кандидатстват студенти от всички специалности или наскоро завършили. Те ще преминат 5-месечно обучение по киберсигурност, разработване на софтуер и дигитален маркетинг.
Бихме искали да привлечем не само IT специалисти, искаме да привлечем повече студенти от социални, от хуманитарни науки, така че да могат и да те, придобивайки и умения в блокчейна, в квантовата технология или уеб дизайн, да допринесат и тяхната автобиография да носи повече перспектива. Това обяви еврокомисарят по цифровата икономика и общество Мария Габриел пред БНТ.
С 10 милиона евро бюджет ,проектът ще осигури работен опит в цифровия сектор на близо 6000 студенти от Европейския съюз.По данни на Комисията 90% от работните позиции в Европа изискват основни цифрови умения, но повече от 1/3 от служителите не са достатъчно запознати с цифровите технологии.
За стаж могат да кандидатстват студенти от всички специалности или наскоро завършили. Те ще преминат 5-месечно обучение по киберсигурност, разработване на софтуер и дигитален маркетинг.
Бихме искали да привлечем не само IT специалисти, искаме да привлечем повече студенти от социални, от хуманитарни науки, така че да могат и да те, придобивайки и умения в блокчейна, в квантовата технология или уеб дизайн, да допринесат и тяхната автобиография да носи повече перспектива. Това обяви еврокомисарят по цифровата икономика и общество Мария Габриел пред БНТ.
С 10 милиона евро бюджет ,проектът ще осигури работен опит в цифровия сектор на близо 6000 студенти от Европейския съюз.По данни на Комисията 90% от работните позиции в Европа изискват основни цифрови умения, но повече от 1/3 от служителите не са достатъчно запознати с цифровите технологии.