Дигиталните трансформации изискват от компаниите във всички индустрии да инвестират в нови технологии, да разработват нови бизнес модели и да преобразуват вътрешните си процеси...
В редица компании голямото изтичане на таланти се дължи главно на липсата на правилно мениджърско отношение към ценните служители. Въпреки, че повечето ръководители са на мнение, че незаменими хора няма....
Не е изненада, че главните изпълнителни директори в областта на технологиите и развлеченията доминират на върха в списъка на най-добре
Анализирани са компании с персонал над 300 човека и над 10 млн евро оборот
81% от мениджърите планират да наемат нови хора
Инициативата e част от успешно наложилата се Лидерска академия на Съвета на жените в бизнеса в България
Мениджъри на УниКредит Булбанк препоръчват 8 книги на старта на новия бизнес сезон
Организират се курсове в зависимост от индивидуалните нужди на клиентите
Над 800 млади предприемачи участват в изложението на тренировъчните фирми
Над 80% от компаниите срещат трудности в намирането на кадри
Около 50% от фирмите ще увеличат персонала си през 2016 г.
Те ще отговарят за продажбите и продуктите на компанията
