Само 1 от всеки 3-ма мениджъри в ЕС е жена

Повече от 6.7 млн. души заемат ръководна позиция в Европейския съюз - 4.3 млн. мъже (63% от всички мениджъри) и 2.5 млн. жени (37%). Това става ясно от статистика на Евростат, публикувана по повод предстоящия празник на жената na 8 март.

Освен това жените представляват малко повече от ¼ от членовете на борда на публично публикувани компании в ЕС (28%) и по-малко от една пета от висшите ръководители (18%) през 2019 г. С други думи, въпреки че представляват приблизително половината от всички заети лица в ЕС, жените продължават да са недостатъчно представени сред мениджърските позиции.

Най-големият дял на жените на ръководни длъжности е регистриран в Латвия, единствената държава членка, където жените са мнозинство (53%) в това занятие. Следват България (49%), Полша (48%), Естония (46%), Словения (44%), Литва, Унгария и Швеция (всички 42%), Ирландия (41%) и Португалия (40%). Данните са за 2018 г. 

В противоположния край на скалата жените представляват по-малко от една трета от мениджърите в Кипър (19%), следвани от Люксембург (23%), Дания (27%), Италия (28%), Холандия (29%), Чехия и Германия (и 31%), както и Гърция, Хърватия, Малта и Австрия (всички 32%).

На равнище ЕС малко над една трета (37%) от мениджърите са жени. 

Най-големият дял на членовете на борда на жените в най-големите публично публикувани компании е регистриран във Франция (45%), следвани от Швеция (38%), Белгия, Германия и Италия (всички 36%), както и Холандия и Финландия (34%).

В противоположния край на скалата жените представляват по-малко от една пета от членовете на борда в Естония и Кипър (9%), Гърция и Малта (и двете 10%), Литва (12%), Люксембург, Унгария и Румъния (всички 13%), както и в Чехия (18%) и България (19%).

На равнище ЕС малко повече от една четвърт (28%) от членовете на борда са жени.