Microsoft оряза бонусите на топ мениджърите
Компанията ще преосмисли бизнеса си залагайки повече на хардуер и онлайн
~ 1 мин.
Главният изпълнителен директор на Microsoft Стив Балмър и част от висшето ръководство на компанията ще се разделят с част от бонусите си, информира Reuters като се позовава на доклад на компанията до Американската комисия по ценните книжа и фондовите борси (SEC).
Балмър ще получи по-ниски бонуси в сравнение с него миналата година, отчасти заради не особено добрите продажби на Windows и заради неуспеха си да гарантира, че дружеството предостави възможност за избор на браузър на някои европейски клиенти. Това наложи разследване на антимонполните органи срещу Microsoft в няколко европейски страни.
Балмър получава бонус от 620 000 бонус за финансовата 2012 г., която приключи през юни, което е спад от 9% спрямо година по-рано, показват документите, подадени във вторник пред SEC.
Самият Балмър пък даде сигнал, че най-голямата софтуерна компания в света поема нов курс на развитие, като вижда хардуера и онлайн услугите като своето бъдеще.
Коментари на Балмър в годишното писмо до акционерите, публикувани във вторник, показват, че Microsoft в крайна сметка може да направи свои собствени телефони за утвърждаване на марка PC Surface, която в момента е представена от таблети.
"Има моменти, когато ние изграждаме специфични устройства за специфични цели, така като сме избрали да правим с Xbox и наскоро обявения Microsoft Surface", пише Балмър.
Новият подход имитира Apple, чиито успех с iPhone и IPAD показа тясна интеграция на висококачествен софтуер и хардуер.
