Димитър Цоцорков: Развиваме минна индустрия от ново поколение
Почувствах се лидер, когато осъзнах, че бъдещето на хиляди семейства зависи от решенията, които ще взема
~ 3 мин.
Татяна Явашева Димитър Цоцорков е председател на Надзорния съвет на „Асарел-Медет”АД от 2017 г. Преди това е член на УС на дружеството от 2014 г., а през 2015 г. е избран за негов председател. Има две бакалавърски степени - по икономика и финанси и по компютърни науки от Американския университет „Ричмънд” в Лондон. Магистър е по информационен мениджмънт и финанси от университета „Уестминстър” в Лондон. Работил е като агент по продажби и маркетинг в London Electricity и мениджър по експедиране в Glencore UK Ltd., Лондон. В „Асарел-Медет”АД е от 2001 г. като експерт по продажби и хеджиране, след което става ръководител на отдел и директор „Корпоративно развитие”. Изпълнителен директор е на „Асарел Инвестмънт“ ЕАД.
Димитър Цоцорков е носител на наградата „Мистър Икономика”2018 в категория „Корпоративна социална отговорност”.
„Асарел-Медет” има традиции в корпоративната социална отговорност и за мен тя е важна, защото дава възможности да се променяме заедно към по-добро. Ако не бъде социално отговорна, днес никоя компания не може да нарече себе си модерна или успешна, независимо от технологиите, с които разполага, или финансово-икономическите резултати, които постига.
Приемам наградата „Рибарят и златната рибка” като признание за приноса на „Асарел-Медет“, но и като визия за смисъла на социалната отговорност. Социалните инвестиции трябва да променят средата, да помагат, но и да създават нови перспективи пред хората, включително да ни учат как като общество сами да си ловим „рибата”, вместо да чакаме някой друг да ни сбъдва желанията.
Меря постиженията си със собствената си амбиция и с целите, които си поставям, както и с усмивките на хората около мен.
Върнах се от Лондон да работя в Панагюрище, защото послушах сърцето си.
Почувствах, че съм лидер, когато осъзнах, че бъдещето на хиляди семейства зависи от решенията, които ще взема.
В този бързо променящ се свят бизнес лидерът е човек, който определя посоката и вдъхновява другите.
Най-важният урок, който научих от моя баща е, че смисълът на човешкия живот е да оставим света по-добър след нас.
Тайната на успеха на „Асарел-Медет” се крие в добри традиции, добър екип, добра визия за развитие.
Амбицията ми за „Асарел-Медет” и дъщерните дружества е да развиваме минна индустрия от ново поколение.
Отговорност - към закона и съвестта, към хората от екипа и обществото.
Инвестициите, които една компания прави, показват дали тя инвестира в бъдещето, или е фокусирана върху краткосрочните си финансови ползи.
Грижа за природата означава да дадеш на децата си здраве и вдъхновение.
Моята визия за моя роден край: Да покажем, че в една българска община се правят неща на световно ниво, че минната индустрия иновира и че си заслужава всички да работим така, че няколко поколения след нас да казват „Тук се чувствам щастлив“.
Най-скъпото в съкровищницата на Панагюрище са хората – горди, интелигентни, успешни.
Моят стил на управление: Баща ми казваше, че има два стила на управление – такъв, който води фирмата и хората към успехи и лидерски позиции, и такъв, който не го прави. Надявам се резултатите на фирмите, в които заемам лидерски позиции, да показват първия стил на управление.
Видимо за очите е това, което създаваме като икономически принос, работни места и социални проекти, повечето щастливи хора около нас. А невидимото е заразителният пример и културата да споделяме нашия успех с всички около нас и бъдните поколения, емоцията да се радваме на това, което сме създали заедно.
Моята бизнес философия в едно изречение: До целта се стига не като се бърза, а като не се спира и хората те следват.
Сентенцията, която отразява моите възгледи за живота: И най-дългото пътешествие започва с първата крачка.
За да поддържам силен вътрешен заряд, намирам много радост в миговете със семейството и баланс между работа и спорт.
Препоръчвам да не спираме да мечтаем, да правим планове и да подобряваме света около нас.
Фирмен профил
„Асарел-Медет“АД е минна компания за добив и преработка на медни руди, която продължава и развива миньорските традиции в Панагюрския край. Дружеството традиционно е най-значимият дарител на община Панагюрище. Чрез публично-частно партньорство с общината от 2012 г. досега са реализирани социални проекти на обща стойност над 150 млн. лв. Най-значимите сред тях са залата трезор за Панагюрското златно съкровище, многофункционалната спортна зала „Арена Асарел“ и Многопрофилната болница за активно лечение „Уни Хоспитал“. Над 30% от местните приходи в общинския бюджет идват от „Асарел-Медет“АД, а 95% от работещите близо 1200 души са жители на Панагюрище и региона. Компанията е предпочитан работодател и развива собствена програма за дуално обучение в партньорство с местната професионална гимназия.
