Глоба до 15 000 лева за работа на студено

Глоба в размер от 1500 до 15 000 лева глоба заплашва работодател, който принуждава служителите си да работят на студено. При работа на открито той е длъжен да се съобразява с опасните климатични условия и да вземе съответните мерки за безопасен труд, съобщава БНТ.

Когато температурите са под нулата, от общинска фирма „Чистота“-Пловдив променят работното време на своите 440 служители, които се трудят навън.

 "Тези работници, които са навън, трябва да се прибират във фургоните и в помещенията, които използваме за почивка и да им се дават топли напитки, чай, кафе, вода. Раздали сме зимно облекло", коментира Иван Стоянов – директор на ОП „Чистота“ в Пловдив.

При работа в затворени помещения допустимата температура трябва да е не по-малко от 20-22 градуса.

"Всеки сигнал, който се подава, ще бъде проверяван. През всеки зимен период има случаи, в които установяваме разминаване с тези изисквания", коментира инж. Атанас Чернаев – директор на Инспекция по труда в Пловдив.