Как Google открива своите служители?

Google отново ни изненадва с различен подход и при намирането на служители. Компанията се слави с много добри програмисти и някои от тях се наемат по доста нестандартен начин - през търсачката. Те не просто търсят тяхното име, а директно се включват. Един настоящ служител на Google разказва историята си.

Макс Росет се е сблъскал с проблем и решил да се обърне към търсачката Google Search box, написвайки своето запитване на езика за програмиране: “python lambda function list comprehension”. Тогава на екарана се появява съобщение, което гласи: „Ти говориш нашия език. Готов за предизвикателство?”.

Това отвежда Макс към теста за програмиране google.com/foobar, който компанията е използвала преди, за да наема специалисти. Росет отговаря на предизвикателството на Google и така, три месеца по-късно, той официално е член на екипа.

„Foo.bar е брилянтна тактика за набиране на служители. Google я използва, за да ме идентифицира преди дори да кандидатствам някъде другаде, те ме накраха да се чувствам важен, докато го правя. В същото време уважиха личното ми пространство“, пише Росет в своя блог.

Говорител на Google отговорил на Re/code по следния начин:

u0050u0075u007au007au006cu0065u0073u0020 u0061u0072u0065u0020u0066u0075u006eu002e u0020u0053u0065u0061 u0072u0063u0068u0020u006fu006eu002e

В превод този код означава (потвърдено и от Google) - “Пъзелите са забавни. Търси.“, предава Smartnews.

Това не е първият такъв подобен случай. Подобна история беше публикувана миналата година от Hacker News.