Португалия вдига минималната заплата до 635 евро
Тя обаче пак ще остане най-ниската в Западна Европа
© ECONOMIC.BG / Pixabay
Улица в Лисабон
~ 2 мин.
Социалистическото правителство на малцинството в Португалия днес представи предложение за повишаване на месечната минимална заплата с близо 6% до 635 евро (700 долара) през следващата година. Дори с това увеличение обаче тя ще остане най-ниската в Западна Европа.
Премиерът Антонио Коща обеща да увеличи месечната минимална заплата с 25% на 750 евро до 2023 г., когато започна втория си мандат през миналия месец.
"Тази траектория допринася за възстановяване на доходите и подобряване на нивата на социално сближаване", казва правителството в плана, видян от Ройтерс. „Увеличението съвпадна със значителна динамика в икономиката и пазара на труда.“
Един от всеки петима работници в Португалия е с минимална заплата, а трудовият статус на 890 000 души миналата година официално беше описан като несигурен - термин, използван за означаване на нестандартни форми на заетост, включително временна работа и срочни договори.
Левите центристки социалисти на Коща, които председателстваха четири години силен икономически растеж и намаляване на бюджетния дефицит, спечелиха изборите на 6 октомври, разширявайки парламентарното си представителство като най-голямата партия, но все още малко не им достигна за мнозинство.
Сега управлявайки самостоятелно, Коща разчита на подкрепа от две крайно леви партии - комунистите и левия блок - и планът за заплатите вероятно ще бъде добре приет от тях, коментира Ройтерс.
Представено на синдикатите на работниците и други организации на среща в сряда, предложението на правителството гласи, че новата минимална заплата от 635 евро ще бъде приложена на 1 януари 2020 г.
Увеличенията ще се договарят и преразглеждат всяка година, докато се достигне целта от 750 евро през 2023 година.
Между 2015 г., когато социалистите поеха властта, и 2019 г. минималната заплата се увеличи с 14%, от 505 на 600 евро, далеч под 1050 евро в съседна Испания.
„Но увеличенията на заплатите все още не са достигнали темповете на растеж, необходими за осигуряване на балансирано разпределение на доходите“, казва правителството и добавя, че Португалия „остава една от страните с най-високи нива на неравенство в доходите в Европейския съюз“.
Премиерът Антонио Коща обеща да увеличи месечната минимална заплата с 25% на 750 евро до 2023 г., когато започна втория си мандат през миналия месец.
"Тази траектория допринася за възстановяване на доходите и подобряване на нивата на социално сближаване", казва правителството в плана, видян от Ройтерс. „Увеличението съвпадна със значителна динамика в икономиката и пазара на труда.“
Един от всеки петима работници в Португалия е с минимална заплата, а трудовият статус на 890 000 души миналата година официално беше описан като несигурен - термин, използван за означаване на нестандартни форми на заетост, включително временна работа и срочни договори.
Левите центристки социалисти на Коща, които председателстваха четири години силен икономически растеж и намаляване на бюджетния дефицит, спечелиха изборите на 6 октомври, разширявайки парламентарното си представителство като най-голямата партия, но все още малко не им достигна за мнозинство.
Сега управлявайки самостоятелно, Коща разчита на подкрепа от две крайно леви партии - комунистите и левия блок - и планът за заплатите вероятно ще бъде добре приет от тях, коментира Ройтерс.
Представено на синдикатите на работниците и други организации на среща в сряда, предложението на правителството гласи, че новата минимална заплата от 635 евро ще бъде приложена на 1 януари 2020 г.
Увеличенията ще се договарят и преразглеждат всяка година, докато се достигне целта от 750 евро през 2023 година.
Между 2015 г., когато социалистите поеха властта, и 2019 г. минималната заплата се увеличи с 14%, от 505 на 600 евро, далеч под 1050 евро в съседна Испания.
„Но увеличенията на заплатите все още не са достигнали темповете на растеж, необходими за осигуряване на балансирано разпределение на доходите“, казва правителството и добавя, че Португалия „остава една от страните с най-високи нива на неравенство в доходите в Европейския съюз“.
Анализаторите гледат на несигурността на работните места като на голям недостатък на икономиката, която се охлажда след като регистрира най-силното си разрастване за почти две десетилетия през 2017 г., докато Португалия се възстановяваше от дълговата криза и прибегна до международни фондове.
Най-големият работнически синдикат в Португалия CTGP заяви, че увеличението до 635 евро е "недостатъчно", като се аргументира, че страната вече е "в състояние да направи много повече".
