След като уволни 6000 души: Вълната от съкращения в Microsoft продължава
Бумът на изкуствения интелект разтърси технологичния пазар на труда и все повече големи компании търсят начин да оптимизират работната сила

© ECONOMIC.BG / Deposit Photos
Microsoft предприема поредна вълна от съкращения, няколко седмици след като извърши най-мащабното орязване на персонал от години и намали глобалната си работна сила с 3%. Сега гигантът премахва стотици други служители. Ходът отразява продължаващите усилия за оптимизиране на дейността на компанията на фона на мащабните инвестиции в изкуствен интелект.
Според документ, подаден в понеделник в Департамента за сигурност на заетостта на щата Вашингтон, съкращенията включват още 305 уволнения в Редмънд. Това означава, че само в родния и щат Microsoft е свила редиците си с близо 2300 души за броени седмици.
В отговор на запитване от GeekWire, говорител на Microsoft потвърди, че тези последни съкращения са в допълнение към уволненията от миналия месец, които засегнаха близо 3% от глобалния персонал, или приблизително 6000 служители.
Продължаваме да внедряваме организационни промени, необходими за най-доброто позициониране на компанията за успех на динамичния пазар“, заяви говорителят в изявление, изпратено по електронна поща.
Защо AI бумът води до съкращения и оптимизация?
Бумът на изкуствения интелект разтърси технологичния пазар на труда, тъй като компаниите дават приоритет на работни места, свързани с AI, и същевременно използват технологията, за да спестят пари.
Microsoft не посочва дали ефективността на изкуствения интелект е имала пряко влияние върху съкращенията. Компанията обаче заяви, че като цяло се стреми да помогне на служителите да използват нови технологии, за да се фокусират върху най-значимите и важни задачи.
Microsoft и други компании, включително Meta Platforms, изтъкват ефективността на инструментите за кодиране, подпомагани от изкуствен интелект, за ускоряване на процеса на разработка на софтуер. Миналата седмица Salesforce заяви, че използването на AI за вътрешни нужди им е позволило да наемат по-малко служители.
Компанията отбеляза, че в миналото редовно е извършвала промени в персонала, за да отговори на нуждите на бизнеса. Целта на последните съкращения, според Microsoft, е да се ускори работата чрез намаляване на управленските нива, като същевременно се минимизират припокриващите се задачи чрез оптимизиране на процесите и ролите.
Предишните съкращения в Microsoft засегнаха най-силно софтуерните инженери. Към момента не е ясно кои работни места са били конкретно засегнати в понеделник. Към юни 2024 г. компанията имаше около 228 000 служители на пълно работно време, като 55% от тях са били наети в САЩ, уточнява Bloomberg.