До седмица подписват за работна ръка от Виетнам

Проблемът в недостига на работна ръка за новия туристически сезон е в липсата на връзка между обучаваните по тази специалност и хотелиерския бизнес. Това стана ясно от думите на зам.-министъра на икономиката и енергетиката Бранимир Ботев, запитан за недостиг от 100 000 работници за предстоящия летен сезон.

Според него проблемът е по-скоро на средно ниво. „Тук действително трябва да се мисли за една програма, която може да обвърже децата, които завършват, със съответния профил. И толкова дълго обсъжданата дуална система тогава, когато образованието трябва да върви ръка за ръка с практиката, с хотелиерския бизнес”, поясни той пред БНТ.

Зам.-министър Ботев призна, че това е една тенденция, която се забелязва от години. „И в този смисъл би трябвало действително и бизнесът, тъй като туризмът в България, както знаете е частен на 100%, и училищата, които подготвят кадри да си подадат ръцете и да мислят взаимно”, призова той.

Бранимир Ботев твърди, че от своя страна държавата прави „каквото е необходимо и каквото е по нейните сили”: „Защото нали разбирате – няма как да възстановим отново разпределението и да караме студентите под строй и по списъчен състав да отиват и да упражняват своя труд в определени хотели”.

Министърът донякъде призна, че идеята за внос на работната ръка от Виетнам е актуална. „Бих искал да кажа, че следващата седмица трябва да подписвам споразумение с Виетнам. Оказва се, че една голяма част от кадрите във Виетнам, които идват в момента в туризма, са завършили в България. Тоест, очевидно ние имаме този капацитет, имаме опитът”, каза той.

Според него обаче не ставало дума за „внос” на работниците: „Никой не е казал, че ще внасяме виетнамци. Тук става действително дума за дългосрочна държавна политика за обучение, но в същото време става въпрос и за пазар на труда. Няма как да обучаваш децата, когато те след това не могат да си намерят добра работа или аналогична работа в съседни страни, по-добре платена.”.