Компании
България сред страните с най-къс отпуск в ЕС
Франция е държавата, в която се работи най-малко в Европа
~ 2 мин.
Работещите българи имат едни от най-късите платени отпуски сред всички 28 държави в Европейския съюз. Това показва обобщена информация на Главната инспекция на труда (ГИТ) за задължителните отпуски и минимално заплащане в Европа.
Според българския кодекс на труда предвидения задължителен отпуск в годината е 20 работни дни. При работа на ненормирано работно време или при опасни за здравето професии, се допуска бонус от 5 работни дни.
Минималният за целия ЕС годишен отпуск е 20 работни дни. Освен България, такъв отпуск ползват и работещите в Белгия, но там работната седмица е с два часа по-къса от българската. Това означава, че в Белгия годишно се работи със 100 часа по-малко, отколкото у нас, пише „24 часа“.
Отпускът в Гърция също е 20 дни на година. Той обаче нараства с натрупването на трудовия стаж и може да достигне до 26 дни. Такива са правилата и в Полша.
Страните, в които платения отпуск е равен на българския са Словакия, Словения, Унгария, Чехия, Кипър, Холандия и Румъния.
Държавата с най-дълъг платен годишен отпуск в ЕС е Франция, където се работи 35 часа на седмица. За сметка на това работещите там имат право на отпуск 2,5 работни дни на месец, или общо 30 работни дни на година.
30 работни дни на година е размерът на платения годишен отпуск в Австрия, а хората с над 25 години трудов стаж имат право на 36 дни платен годишен отпуск.
В Литва и Естония се работи по 40 часа седмично, а платения отпуск е 28 дни на година. В Испания той е 30 дни, но календарни, не работни, което прави по 22 работни дни в годината. В Италия също е предвиден отпуск от 30 дни на година.
Скандинавските страни също също дават право на големи отпуски. В Швеция размерът на платения годишен отпуск е 25 работни дни, а във Финландия по 2,5 дни на месец, или общо 30 работни дни. Финландия обаче няма лимит на работното време.
Има обаче възможност отпускът да се определя като 1/3 от отработените дни на месец, или 8% от отработените от човек часове. 5 седмици и 6 дни пък е платеният годишен отпуск във Великобритания, където се работи по 48 ч на седмица.
