Човешките права в социалния аспект на ESG

Социалният аспект в ESG докладването включва дейности, които са свързани с грижа за служителите, зачитане на човешките права, взаимодействие с общности, комуникация с клиенти. Компаниите споделят, че множеството изисквания за докладване е объркващо, а по отношение на социалното въздействие, срещат трудност при измерването и отчитането му. Един от социалните аспекти, който представлява трудност и донякъде е неразбираем, е свързан с човешките права, пише специализираният сайт ESGnews.bg.

Когато говорим за бизнес дейност и човешки права, асоциацията е, че компаниите спазват законите и човешките права, както и законодателството, свързано с трудови правоотношения, и затова се наблюдава неяснота при измерването на този аспект. Индикатори, които биха могли да се включат тук са: дали има политики за правата на човека, дали компаниите извършват надлежна проверка; ангажираност на компаниите по значими теми, свързани с детски труд, модерно робство, права на жените; политики за равнопоставеност; ангажиране със заинтересовани страни; процеси за подаване на жалби и компенсации.

Рисковете върху човешките права

Освен изброените индикатори, препоръките към компаниите са да извършват оценка на риска на въздействие върху човешките права, заложени в Ръководните принципи на ООН за бизнеса и правата на човека. Като оценката тук е по-различна от рисковете, които често се свързват с оперативните рискове за бизнеса или като глобалните рискове, представени от Световния икономически форум.

Рискът тук представлява оценка на потенциално неблагоприятното въздействие върху човешките права. Въздействието може да бъде индиректно или косвено, което изисква превенция или минимизиране на въздействието, например производство на захарни продукти, които могат да въздействат върху затлъстяването при деца.

Ако въздействието е директно, то изисква форма на компенсация за засегнатите страни, като например замърсяване на питейна вода и нуждата не само от почистване на водоизточника, но компенсация, ако се повишават разходите за семейства за достъп до питейна вода. Препоръчва се процесът за идентифициране на риска да започне при стартирането на нов проект или продукт, който е заложен в процеса на надлежна проверка, която включва различни изисквания към компаниите по отношение на правата на човека.

Значимостта на човешките права в ESG

Интересът към измерването на Социалния аспект в ESG става все по-голям от инвеститорите, тъй като социалното въздействие е показателно за отговорно бизнес поведение и принос към общностите, в които бизнесите развиват дейността си. Съществуват различни стандарти за измерване и отчитане, но съществува и риск те да се превърнат само в стандарт за съответствие, а не стремеж на компаниите да подобрят практиките си за прилагане на минимални стандарти свързани с човешките права, като равнопоставеност и справедливо отношение на служителите, обследване на веригите на доставките, многообразие и включване.

Дали включването и отчитането на човешките права в социалните аспекти на ESG ще удовлетвори инвеститорите, одобряващи бъдещи проекти, още не е напълно ясно. Но от гледна точка на Работната група за бизнеса и човешките права и доклада, който те подготвят „Инвеститори, ESG и човешки права“ става ясно, че финансовите участници имат възможността да насърчат компаниите да прилагат Ръководните принципи в своята дейност. Въпросът е да се оцени какъв ще е рискът, ако дейността свързана с докладването на човешките права се превърне главно в едно упражнение за отчетност, а не в цялостен ангажимент за зачитане на човешките права.