Градоустройство
Пенсиите ще се изплащат чрез електронен картон
Кабинетът прие изменения в общо седем нормативни акта
© ECONOMIC.BG / Стоян Йотов
~ 3 мин.
Изплащането и отчитането на пенсии в пощенските станции ще се извършва чрез електронен изплащателен картон. Това предвиждат одобрените от правителството промени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, съобщиха от правителствената пресслужба.
Кабинетът прие изменения в общо седем нормативни акта, свързани с промените в Кодекса за социално осигуряване, които са в сила от 1 януари 2015 г.
Пенсионерите ще могат да получават пенсиите си от друга пощенска станция, различна от тази по постоянен или настоящ адрес на получателя. От 1 януари влязоха в сила и измененията на разпоредбите по отношение на условията за пенсиониране. Сред тях са спирането за една година на нарастването на възрастта за придобиване право на пенсия и повишаването на изискуемия осигурителен стаж с 4 месеца, както и запазването на условията за пенсиониране на работещите при условията на първа и втора категория труд за 2015 г.
Отпада и задължението в 3-дневен срок осигурителите да изпращат в НОИ копия от първичните болнични листове за професионална болест. С измененията се включва и временната неработоспособност като условие за признаването на професионалния характер на заболявания извън Списъка на професионалните болести, когато същите са причинени основно и пряко от трудовата дейност.
По електронен път ще се извършва и обменът на данни в НОИ от издадените болнички листове и решенията по обжалването им.
От 18 на 24 месеца е увеличен периодът за изчисляване на парични обезщетения при бременност, раждане и осиновяване на дете от 2- до 5- годишна възраст.
Приета е промяна и в служебното преизчисляване на изплатените на осигурените лица през предходната година парични обезщетения и помощи. Това ще става до 30 юни на годината, следваща тази, за която се отнасят, въз основа на данните от електронните регистри на Националната агенция за приходите и Националния осигурителен институт. Отмяната на разпоредбата, която предвиждаше, че при превод по лична банкова сметка банковите преводни разноски са за сметка на лицето получател, е във връзка с предвиденото в Закона за платежните услуги и платежните системи изменение.
С промени в Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица, в резултат на които ще се намали административната тежест за гражданите, отпада ограничението заявление за обезщетения за безработица да се подава в поделение на НОИ по постоянен или настоящ адрес. Няма да се подава и отделна декларация за банкова сметка, по която да се изплаща обезщетението за безработица, като декларирането на банковата сметка ще става в самото заявление за отпускане на обезщетението, предвиждат още измененията.
Промяна в Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, се извършва във връзка с актуалната към момента редакция на Закона за Сметната палата относно стойността на представителното облекло и предметните и паричните награди. Създава се нов текст за детайлизиране начина на прилагане на разпоредба на КСО за сумирано изчисляване на работното време.
Една от промените в Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица е, че окончателните осигурителни вноски ще се дължат върху годишния осигурителен доход в размера за фонд "Пенсии" и за допълнително задължително пенсионно осигуряване, но и за фонд "Общо заболяване и майчинство" за тези от тях, които са избрали да се осигуряват в този фонд.
Отменен е текстът, според който за осигурителен доход на самоосигуряващо се лице, което е избрало да се осигурява и за общо заболяване и майчинство, се счита доходът, върху който авансово са внесени осигурителни вноски до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят. Отмяната е във връзка с постановено Решение на Върховния административен съд. Направени са промени и в съответните текстове, свързани с отмяната на разпоредбата от КСО, която уреждаше осигуряването на работниците и служителите, наети на работа при един работодател за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец.
Освен това, от 1 юли 2015 г. отпада издаването на осигурителни книжки за всички категории осигурени лица. При отпускане на обезщетения, помощи и пенсии, осигурителният стаж, осигурителният доход и внесените осигурителни вноски на лицата могат да се зачитат въз основа на данните от електронните регистри на НАП и НОИ. Отпадането на издаването и заверката на осигурителни книжки ще доведе до намаляване на административната тежест за лицата.
Пенсионерите ще могат да получават пенсиите си от друга пощенска станция, различна от тази по постоянен или настоящ адрес на получателя. От 1 януари влязоха в сила и измененията на разпоредбите по отношение на условията за пенсиониране. Сред тях са спирането за една година на нарастването на възрастта за придобиване право на пенсия и повишаването на изискуемия осигурителен стаж с 4 месеца, както и запазването на условията за пенсиониране на работещите при условията на първа и втора категория труд за 2015 г.
Отпада и задължението в 3-дневен срок осигурителите да изпращат в НОИ копия от първичните болнични листове за професионална болест. С измененията се включва и временната неработоспособност като условие за признаването на професионалния характер на заболявания извън Списъка на професионалните болести, когато същите са причинени основно и пряко от трудовата дейност.
По електронен път ще се извършва и обменът на данни в НОИ от издадените болнички листове и решенията по обжалването им.
От 18 на 24 месеца е увеличен периодът за изчисляване на парични обезщетения при бременност, раждане и осиновяване на дете от 2- до 5- годишна възраст.
Приета е промяна и в служебното преизчисляване на изплатените на осигурените лица през предходната година парични обезщетения и помощи. Това ще става до 30 юни на годината, следваща тази, за която се отнасят, въз основа на данните от електронните регистри на Националната агенция за приходите и Националния осигурителен институт. Отмяната на разпоредбата, която предвиждаше, че при превод по лична банкова сметка банковите преводни разноски са за сметка на лицето получател, е във връзка с предвиденото в Закона за платежните услуги и платежните системи изменение.
С промени в Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица, в резултат на които ще се намали административната тежест за гражданите, отпада ограничението заявление за обезщетения за безработица да се подава в поделение на НОИ по постоянен или настоящ адрес. Няма да се подава и отделна декларация за банкова сметка, по която да се изплаща обезщетението за безработица, като декларирането на банковата сметка ще става в самото заявление за отпускане на обезщетението, предвиждат още измененията.
Промяна в Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, се извършва във връзка с актуалната към момента редакция на Закона за Сметната палата относно стойността на представителното облекло и предметните и паричните награди. Създава се нов текст за детайлизиране начина на прилагане на разпоредба на КСО за сумирано изчисляване на работното време.
Една от промените в Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица е, че окончателните осигурителни вноски ще се дължат върху годишния осигурителен доход в размера за фонд "Пенсии" и за допълнително задължително пенсионно осигуряване, но и за фонд "Общо заболяване и майчинство" за тези от тях, които са избрали да се осигуряват в този фонд.
Отменен е текстът, според който за осигурителен доход на самоосигуряващо се лице, което е избрало да се осигурява и за общо заболяване и майчинство, се счита доходът, върху който авансово са внесени осигурителни вноски до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят. Отмяната е във връзка с постановено Решение на Върховния административен съд. Направени са промени и в съответните текстове, свързани с отмяната на разпоредбата от КСО, която уреждаше осигуряването на работниците и служителите, наети на работа при един работодател за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец.
Освен това, от 1 юли 2015 г. отпада издаването на осигурителни книжки за всички категории осигурени лица. При отпускане на обезщетения, помощи и пенсии, осигурителният стаж, осигурителният доход и внесените осигурителни вноски на лицата могат да се зачитат въз основа на данните от електронните регистри на НАП и НОИ. Отпадането на издаването и заверката на осигурителни книжки ще доведе до намаляване на административната тежест за лицата.
