Почти 500 висшисти започват първа работа в държавната администрация

Близо 500 млади висшисти без опит ще започнат първа работа по специалността си в държавната администрация по програма „Старт на кариерата”, която се изпълнява от Агенцията по заетостта. Те ще бъдат наети с 12-месечен трудов договор в централните управления на институциите и техните териториални поделения, информират от Агенцията.

По-рано днес по време на парламентарен контрол социалният министър Георги Гьоков заяви, че един от основните приоритети на Министерството на труда и социалната политика е именно намаляване на процента на младежка безработица в страната и създаване на механизми за тяхната по-бърза интеграция на пазара на труда.

Кризата предизвикана от COVID-19  оказа негативно влияние спрямо групата на младите хора. Затова министерството се ангажира да активизира неактивните младежи и да ги приобщи към пазара на труда. Това е важно както за развитието на страната ни, така и за тяхното собствено“, посочи Гьоков.

Разходите за възнагражденията на младежите по програма „Старт на кариерата” и осигуровки се осигуряват от държавния бюджет за реализиране на политиките по заетостта.

От агенцията посочват, че младежите са класирани и одобрени от бъдещите си работодатели на проведената в края на миналата година процедура за кандидатстване по програмата.

„Предстои още младежи с висше образование, класирани във вторична процедура за кандидатстване по програмата, да започнат своята първа работа в държавната администрация на работни места, които няма да се заемат от някои вече класирани младежи“, информират от АЗ.

От Агенцията припомнят, че в програмата могат да се включат младежи на възраст до 29 години, които са завършили висше образование и нямат трудов стаж по придобитата специалност. В рамките на 12-месечен трудов договор те ще могат да натрупат първия си стаж, професионален опит и умения по придобитото образование, с което да стартират своето кариерно развитие.