Тенденциите в счетоводството през 2025 г.: хибридна работа и изкуствен интелект

По-голямата част от счетоводителите в Европа работят хибридно през тази година. Това показват данните от доклада Global Talent Trends 2025, изготвен от АССА (Асоциация на дипломираните експерт-счетоводители). Според данните, този процент е 60%, с което Старият континент изпреварва останалия свят (40%).

Въпреки че делът в Европа расте с осем процентни пункта, липсват структурирани хибридни политики на работните места, се посочва още в доклада. 54% от анкетираните споделят, че или не се спазват определените политики за брой дни в офиса седмично, или изобщо няма такива. Наблюдава се и спад на работещите изцяло в офис – 11% в Европа спрямо 51% в световен мащаб.

Амбиции сред поколението Z

57% от счетоводителите от поколението Z (бел. ред. – родени между 1997–2012 г.) в световен мащаб имат амбиции да притежават собствен бизнес и да се занимават с предприемачество. В Европа делът е съпоставим – 54%. Тенденцията е тези амбиции да намаляват с напредването на възрастта.

Според Джейми Лайън, глобален ръководител на отдел „Умения, сектори и технологии“ в АССА, сега е вълнуващо време човек да бъде млад счетоводител, тъй като много хора се стремят да бъдат предприемачи.

Това, че европейските счетоводители от поколението Gen Z са водещи в своите предприемачески амбиции, е фантастично за професията и за икономиката на Европа като цяло“, каза Андрея Станчиу, ръководител на АССА за Южна Европа.

Ефектът на изкуствения интелект

Факторите, свързани с работата, будещи най-голямо притеснение сред счетоводителите, са инфлацията (41% въпреки спада си), последиците от глобалното икономическо забавяне (32%) и необходимостта от подходящи умения за бъдещето (30%).

Като най-ценно умение за работа 20% от анкетираните посочват владеенето на изкуствен интелект. 76% са уверени в изучаването и прилагането на новите технологии, а 54% изразяват притеснение от липсата на достатъчно възможности  за обучение в сферата на AI.

По темата работи Катерина Найденова.