Успехът зависи от адаптивността към промените
В несигурни времена трябва да подхождаме с търпение и с разбирането, че не всяко решение е финално
Найден Костадинов:
Снимка: Личен архив
~ 3 мин.
Татяна Явашева Найден Костадинов е новият лидер на бизнес линията на EY за данъчни и правни услуги в девет държави в Югоизточна Европа – България, Гърция, Кипър, Румъния, Малта, Молдова, Северна Македония, Албания и Косово. Присъединява се към EY през 2001 г. като част от отдела за одит услуги, после става директор в отдел „Стратегия и сделки“, където ръководи проекти за финансов, данъчен и правен дю дилиджънс по транзакции за придобиване и преструктуриране на компании в България, Гърция, Румъния, Сърбия, Норвегия, Албания, Косово. През 2013 г. оглавява отдела на EY за предоставяне на финансово-счетоводни и пейрол услуги. През 2016 г. е приет за съдружник, a през 2019 г. става лидер на бизнес линията на EY за данъчни и правни услуги в България, Северна Македония, Албания и Косово. Завършил е „Счетоводство и контрол“ в УНСС и е сертифициран експерт-счетоводител, член на Асоциацията на дипломираните експерт-счетоводители (ACCA) във Великобритания и на Института на дипломираните експерт-счетоводители в България.
През призмата на изпитанията от началото на 2020 г. насам разбрах, че основна роля в успеха на компаниите има тяхната адаптивност към променящата се среда.
Наблюденията ми в девет страни от региона сочат, че в променената обстановка най-бързо се развиват организациите, мениджърите на които успяват на постоянна база да пренастройват доставките, каналите за продажби и бизнеса си с необходимата гъвкавост и предприемачески дух.
Силно бяха засегнати редица сектори. На тях бих препоръчал активно да се ангажират с иновации, преструктуриране на продуктовите си портфейли, ограничаване на загубите и развиване на нови печеливши бизнес линии. В някои случаи е необходим цялостен преглед на веригата на доставки. Не може да се разчита на „изпитаните решения“.
Промяната, погледната през призмата на бизнеса, който управлявам, означава необходимост от много по-активно взаимодействие с компаниите, за да продължаваме пълноценно да посрещаме динамичните нужди с нашите професионални услуги.
Във време на силни промени като сегашното всеки трябва да подхожда към проблемите с необходимата гъвкавост и креативност, но също и с много повече търпение. Не всяко решение е финално.
Сигурност и стабилност днес не са остарели понятия. Въпрос е на добро планиране, като едновременно с това се изисква бърза реакция и адаптивност.
Предизвикателството да работя с компании на девет различни пазара е голямо. Мотивира ме възможността да влияя и допринеса с опит и идеи в по-голям мащаб.
По отношение на данъците – своеобразна пресечна точка между значителни ползи за клиентите и ползите за държавния бюджет дават именно добрите професионални консултации, които в много случаи намират точно този баланс.
Лидер в определен бизнес сегмент става този, който по най-добър начин допринася стойност на клиентите си.
Основно правило, което спазвам: Извършване на бизнес, партньорства и отношения с хората по високо етичен начин. Етиката в нашата професия е от фундаментално значение.
От мен се очаква да нося реална полза към компаниите и да стимулирам всички онези талантливи колеги в екипите ни да се представят по най-успешния начин. И двата аспекта са еднакво важни.
Моята застраховка срещу грешки е съгласуването на основни решения с колегите ми, тъй като екипната работа и културата на партньорство минимизират риска от погрешно действие.
Най-важният урок, който бих искал да предам на най-младите в моята професия, е да инвестират в себе си и да развият таланта си с постоянство, като резултатите сами ще дойдат.
Езикът на числата ми дава основата. Важните изводи обаче идват след задълбочен анализ на човешкия фактор и на „качествените“ аспекти, които са неотменима част от вземането на решения.
Когато ми е най-трудно, си казвам: Това е само едно предизвикателство, с което мога да се справя. То допринася за развитието на екипа ми и на мен самия.
Финансовата сфера ме привлече с това, че стои в основата на икономическия и социалния живот. Дава ми поглед как е устроен светът.
Моето бягство от света на работното всекидневие е спортът – плуване, гимнастика, бягане.
Днес песимистът е човек, който не е успял да се зареди с ентусиазъм и с онази позитивна агресивност, движеща ни право напред.
Фирмен профил
EY е световен лидер в сферата на одита, данъчните консултации и сделки. Присъства на българския пазар от 1992 г. и екипът на компанията наброява повече от 320 професионалисти, които предоставят съвети и консултации в рамките на следните основни бизнес направления - одит, данъци, право, финансови консултации и сделки. EY Bulgaria заема водеща позиция на българския пазар, а също ръководи практиката на компанията в С. Македония, Албания и Косово.
Следвайки растящата нужда на бизнеса в България, EY изгради силна практика, която предоставя пълен аутсорсинг на функциите по счетоводство, данъци, право и администриране на работните заплати и персонала.
Текстът е част от бр. 105 на сп. "Икономика". Публикуването му в Economic.bg е по силата на търговско партньорство между двете медии.
