Все повече германски фирми имат проблем с корупцията в България

Въпреки положителните черти на България за правене на бизнес, предизвикателствата пред германските фирми остават, като голяма част от тях искат страната ни да се присъедини към еврозоната. Това показва последната анкета, проведена от Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБИТК). В допитването, цитирано от БТА, тази година участват 84 представители на фирми членове на ГБИТК, като то е направено в периода от 13 февруари до 17 март в 16 страни от Централна и Източна Европа. 78% от участвалите фирми са малки и средни предприятия с по-малко от 250 служители, а 22% са големите компании.

Предизвикателствата остават

Тази година много от фирмите (51%) посочват, че проблем за тях е политическата и социална стабилност у нас. Спрямо фактора "предвидимост на икономическата политика" нивото на удовлетвореност е само 7% "доволен" и 28% "средно доволен", показва допитването.

Огромен процент (84%) остават недоволни от борбата с корупцията и престъпността и смятат, че е необходимо да се положат много повече усилия в тази посока. Този процент нараства спрямо миналата година, когато е бил 77%.

В оценката на факторите "правна сигурност" и "прозрачност на обществените поръчки", "по-скоро недоволни" и "много недоволни" са съответно 53% и 75% от участвалите в допитването. Според анкетата доверието в публичната администрация остава непроменено спрямо 2022 г., където доволни са само 11%.

За цените на електроенергията вече се притесняват по-малко от компаниите спрямо миналата година – 45%. 42% виждам като предизвикателство и рамковите условия на икономическата политика.

Данните показват още, че 17% от анкетираните оценяват настоящата икономическа обстановка в България като добра, 68% я определят като задоволителна. ¼ от фирмите смятат, че развитието на българската икономика ще се подобри през настоящата година спрямо предходната, 52% не очакват промяна.

Липсват кадри

Друг сериозен проблем пред германския бизнес в България от години е недостигът на квалифицирана работна ръка, което се посочва като риск през следващата година от 66% от фирмите. Това води и до увеличение на разходите за труд, което посочват като риск 61% от анкетираните.

За да смекчат последиците от недостига на квалифицирани кадри много от от фирмите възнамеряват да разширят обхвата на вътрешнофирмените си обучения, над половината от анкетираните са решили да повишат дигитализацията. За да се справят с проблема 55% от тях предвиждат да увеличат заплащането над средното на пазара, а 49% обмислят да засилят сътрудничеството си с образователни институции.

По отношение цената на работната ръка 42% от фирмите заявяват, че са доволни или много доволни. Едва 14% са доволни от качеството на академичното образование и 15% - от качеството на професионалното образование, показва анкетата.

Камарата намира решение на проблема с липсата на кадри, подготвяйки различни инициативи през тази и през следващата година, посветени на фокусната темата "Специалисти и таланти за благосъстояние и растеж", обясни главният управител на камарата Митко Василев.

Плюсове

Анкетата традиционно показва голямата удовлетвореност на компаниите от членството на България в ЕС – 86%. Увеличава се също положителната нагласа към въвеждането на единната европейска валута – 81% от анкетираните отговарят, че желаят въвеждането на еврото спрямо 55% през 2022 г. 94% от фирмите одобряват присъединяването на страната ни към Шенген.

По отношение на критерия за "данъчна тежест" доволните са 70%.

Германия е търговски партньор номер едно на България и най-важният чуждестранен пазар за български продукти и услуги, отбелязаха от ГБИТК. За 2022 г. търговският стокообмен между двете страни е 12.08 млрд. евро, което е повишение с 23.2% спрямо 2021 г.