Към днешна дата служителите са по-нещастни, отколкото бяха в разгара на пандемията, и това може да струва на световната икономика 8.8 трилиона доларa
Aнализаторите на McKinsey определят шест архетипа на служители и как компаниите могат да реагират на тях, за да подобрят тяхната продуктивност и ангажираност.
Работещите от разстояние се чувстват по-малко лоялни, което може да се отрази на задържането на служителите и тяхната производителност, показва проучване на Gallup
Изкуственият интелект няма да замести работните роли, а по-скоро ще ги разшири и обогати, твърди проучване на IBM
62% от представителите на Z се оглеждат или пасивно търсят нова работа, което прави задържането им предизвикателна задача за работодателите
Няколкото дни или седмица ваканция подобрява менталното състояние, мотивацията в работата, креативността, продуктивността и дори взаимоотношенията с колегите.
За работата със специалисти на свободна практика разговаряме с Ясмина Тал от новата българска платформа за дистанционна работа GigsRemote
Свобода, възможност за пътешествия в съчетание с работа – това са характеристиките, които правят дигиталните номади все по-популярни
Oрганизациите и служителите в момента използват AI инструменти, за да подобрят своята производителност и постигат целите си по-бързо, като с това увеличат увереността в работат си.
Ако търсите начини да задържите талантите в компанията си, трябва да обърнете внимание на организационната си култура и лидерите си
