Може ли абсолютно начинаещи „да влязат в обувките” на големите и да им дадат съвет какво да правят? Бизнес практиката по иновационен мениджмънт във фирма «Трелеборг България» по свой начин даде позитивен отговор на този въпрос. В рамките на един месец се проведе своеобразен експеримент по управление на иновациите „АПИно - Иновации в действие”. Инициативата е организирана от Академията по иновационен мениджмънт, зад която стои Клубът по управление на знания, иновации и стратегии, и МТ&М колеж. Стажът се проведе в «Трелеборг България» и 13-те участници, селектирани след представяне на CV и препоръка, работиха по зададени от компанията казуси.
Целта
която организаторите си поставиха, е да повишат уменията на младежите за генериране на иновативни бизнес идеи, да развият креативното им мислене и да ги запознаят с техники за решаване на управленски проблеми. Равносметката за резултатите беше направена в средата на юли.
Повече четете в бр. 40 на сп. "Икономика"
Етикети:
КОНПИ не откри нарушения при евтините апартаменти на властта