В редица компании голямото изтичане на таланти се дължи главно на липсата на правилно мениджърско отношение към ценните служители. Въпреки, че повечето ръководители са на мнение, че незаменими хора няма....
Над 106 лица успешно преминават етапите на обучение за сектор “Електромобили”. От септември 2017 г. специалността се изучава в четири професионални гимназии
Правителството отделя нови 80 млн. лв. за справяне с безработицата, като парите ще се насочат към трайно безработни и неквалифицирани хора.....
Една от най-големите трудности, която напоследък dm България среща при разширяването на веригата ни от магазини в България, както и на логистичната ни база в Елин Пелин, е намирането на квалифициран персонал...
Андрей Петров e Председател на Борда на управителите на dm България. Той е част от ръководния екип на компанията още от нейното основаване през 2008 г. като отговаря за ресор „Експанзия“
Лондон и София ще си предоставят безплатни офиси за софийски и британски предприемачи, които искат да работят в двете столици
Schneider Electric ще привлича студентите с възможностите за работа и развитие в мултинационална компания, устойчивите практики и спецификата на работния процес
Нискотарифната авиокомпания н Wizz Air, най-голямата нискотарифна авиокомпания в Централна и Източна Европа, обяви днес старта на най-голямата кампания за набиране на персонал в историята си, с компанията.
Ще се развиват нови проекти в Кърджали, където има заявен интерес от турски компании, казва изпълнителният директор на Национална компания Индустриални зони
Глад за квалифицирани кадри в хотелите изпитват в Банско. Работодателите в туристическия сектор са обявили в бюрата по труда около 300 свободни работни места за различни позиции.
Проблемът с работната сила е може би най-големият проблем за България. Той е проблем в цяла Европа, но у нас нещата са в бедствено положение
Най-търсени в момента са машинни и електро инженери, енергетици, както и оператори на машини, стругари, шлосери, заварчици
Според нов доклад на Frost & Sullivan глобалната работна сила в тази област ще има нужда от допълнителни 1.8 милион души през 2022 г., което е увеличение от около 20 на сто спрямо прогнозите от 2015 г.
В рамките на най-голямата бизнес организация ще бъде създаден постоянен Комитет \"Образование\", който ще работи в диалог с администрацията за повишаване качеството на подготовка на кадри
Първата среща на работодателските организации с вицепремиера Валери Симеонов и министъра на икономиката Емил Караниколов ще се проведе на 1 юни т.г.
