КНСБ настоява за 1080 лв. минимална заплата в България
Минималната работна заплата за България да стане 1080 лв. от началото на 2025 г. настоява главният икономист на КНСБ Любомир Костов
Минималната работна заплата за България да стане 1080 лв. от началото на 2025 г. настоява главният икономист на КНСБ Любомир Костов
Възможно е изчислението на МРЗ на база обективни показатели за динамиката на цените, икономическия растеж и развитието на пазара на труда
Синдикалните организации подкрепят новия размер на минималната работна заплата, а работодателските организации – не.
Към края на миналата седмица беше публикувано актуалното предложение за промяна на равнището на минималната работна заплата
Най-важните акценти от деня
Минималната заплата върви към рекордно увеличение от 1 януари 2024 г. Според данните на Националния статистически институт и по новия механизъм
Ново вдигане на максималния осигурителен доход, на минималната заплата и обвързването им с формули планира правителството като част от бюджета за 2024 г.
Депутатите отказаха да вдигнат минималната работна заплата в България от 1 юли, както предложи със свой проект БСП. Идеята на левицата бе механизмът
От догодина минималната работна заплата се предвижда да достигне 940 лева, каза в предаването „Неделя 150“ по БНР министърът на финансите Росица Велкова
Сред последните актове на отиващото си народно събрание е въвеждането на механизъм за определяне на минималната работна заплата, който я обвързва с динамиката на средната
Новините от деня
Механизмът за определяне на минималната работна заплата, приет предизборно от Народното събрание в предпоследния ден от живота му
С несъмнено предизборна нотка и в предпоследния си ден от своя живот депутатите приеха промени в Кодекса на труда, с които обвързаха минималната работна заплата
Окончателно минималната работна заплата става 780 лв. от 1 януари 2023 г. Това реши служебният кабинет на своето последно за годината правителствено заседание
Популярните идеи и тази година са да се вдигне (до 780 лв.), да се вдигне с много (до 850 лв.) и една малко по-нова – да стане 50% от средната заплата в страната (до около 870 лв. по данни за Q3 2022)