Интервю | Вносът на кадри от трети страни не е дългосрочна икономическа стратегия
Марио Милев е изпълнителен директор на BESCO – Българската предприемаческа асоциация. В организацията, която обединява над 1000 компании
Марио Милев е изпълнителен директор на BESCO – Българската предприемаческа асоциация. В организацията, която обединява над 1000 компании
План-приемът за средното образование през 2026/2027 г. показва, че 63% от местата са за професионално образование
Новините от деня накратко
Акцентите от седмицата
За поредна година водещата демографска новина без съмнение е положителният миграционен баланс. И през 2025 г. България приема повече имигранти
Акцентите от деня
През април се наблюдава отчетлива динамика, при която силният ръст в обявите за работа в сезонните отрасли успешно компенсира спадовете в по-специализираните сектори, според Job Tiger
Дигитализацията и изкуственият интелект променят начина, по който работим, но не водят до края на човешкия труд
През март 2026 г. равнището на регистрираната безработица в страната падна до 5.3%, показват данните на Агенцията по заетостта
Загубата на работни места в резултат на изкуствения интелект може не само да затрудни засегнатите служители в краткосрочен план, но и да остави „трайни следи“ години наред
Политиките на пазара на труда за хората с увреждания в Националния план за действие по заетостта се осъществяват основно чрез Националната програма за заетост
Ако загубим едно работно място на миньор или енергетик, автоматично си отиват още три в обслужващите фирми
Все по-активно се води дебатът за приема на работници от трети страни на българския пазар на труда. На този етап по-скоро доминират емоциите
Между 10-12% от БВП е сивата икономика в България, показват изчисления на най-голямата данъчна администрация
Пазарът на труда в България продължава да се охлажда осезаемо, показва последният ежемесечен анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger