JAMBA – истинското име за подкрепа

Почукване с двата юмрука един над друг – на жестов език това означава търсене на работа. С вярата, че за всеки има място под слънцето, започва историята на фондация „Сошъл Фючър“. Тя е създадена през 2017 г. с визията това „Социално бъдеще“ (Б.а. – в превод от англ. Сошъ фючър) наистина да има бъдеще. И все повече хора прекрачват техния праг с думите „Вие сте последната ми надежда“...

Искрата на доброто

пламва у Йоана Колева още по време на доброволческата ѝ работа с младежи с увреден слух. Затова заедно с други ентусиасти учредяват неправителствената организация за подкрепа на хора с различни възможности, както Йоана ги нарича. Янка Трачук работи по проекти във фондацията, а Йоана се превръща в двигателя на организацията - съосновател и директор, който върви редом с онези, които са готови да положат и свръхусилия, за да развият себе си. Фондацията прави обучения за младите таланти с предизвикателства при включването и изгражда мостове към работодатели, които отварят вратите си за тях.

Преди да поеме по този път, Йоана е маркетинг директор на холдинг за хотели и заведения. Доброволчеството във фондация постепенно пренарежда нейните

представи за смисъл

и професионална реализация. Желанието да работи за каузи надделява и тя влиза в това русло. През 2019-2020 г. Йоана остава почти сама във фондацията. По време на ковид кризата усещането, че налива вода в пясък, се засилва. Когато през 2021 г. идва разрешението за Хъба на възможностите, ограниченията от здравните власти допълнително засилват несигурността. Тогава от първо лице разбира колко важна е подкрепата на семейството - онзи „здрав гръб“, без който да носиш такъв товар е непосилно. През 2021 г. „JAMBA - Хъб на възможностите“ отваря врати в столичния квартал „Лозенец“. Това е пространство за учене и общуване, за кариерно консултиране и придобиване на

професионални умения

Там младите хора усвояват знания, но и разкриват способностите си. Част от тях остават като служители на JAMBA. Програмите включват развитие на меки умения, компютърна и IT компетентност, семейно планиране и сексуално здраве. Обученията за бариста, подкрепени от Фондация „Старбъкс“, са пример за устойчив модел на приобщаваща заетост. Те се водят от Теодор Бъчваров - първия глух бариста, ползвател на жестов език, познат и признат в цяла Европа. Младите хора, преминали този курс, обикновено получават работа.

Социалното предприятие

JAMBA се развива в няколко посоки. Jamba Essentials произвежда ръчно изработени ароматни натурални соеви свещи и сапуни. Jamba Cooking Station, ръководено от Павлина Петрова, обединява кетъринг услуги и обучения по кулинарни умения, като в момента над 50 младежи усвояват изкуството да приготвят храна. По Коледа 2025 г. във веригата „Фантастико“ се продават множество свещи, изработени от JAMBA сръчни ръце - доказателство, че бизнесът може да бъде истински партньор на социалното предприемачество, а не просто спонсор. Около JAMBA се изгражда и мрежа за подкрепа на семействата на тези млади хора, с ключовото участие на Петър Нефтелимов и неговата майка. За да може повече родители да научат как да насърчат децата си така, че да се развиват, вместо да се примирят със съдбата си.

В обученията се включват

от 16- до 40-годишни

През 2024 г. към екипа се присъединява психологът Румен Кънчев, който има важна роля в процеса на учене и трудова интеграция. В JAMBA идват хора с психични заболявания, с интелектуални затруднения, младежи в инвалидна количка, незрящи и глухи. За всеки се изгражда индивидуален психологически и кариерен профил, а при нужда се намират външни ментори, които да подпомогнат развитието на конкретни таланти. Дискриминацията все още съществува, но стремежът е да се открие и развие потенциалът на всеки, който повярва в себе си.

Днес Йоана нарича този път

Мисия JAMBA

Но откъде идва името? Като човек с авантюристичен дух и любов към различните култури тя открива, че на много африкански езици думата jamba означава подкрепа. Именно тази дума се оказва и по-лесно произносима от хората с различни възможности. За Йоана успехът не се измерва в награди, а в броя на всички, които са променили живота си. Смисълът от усилията се вижда в очите на всеки участник в програмите, а усмивката е мерната единица за успех.

Една от многото

истории за успеха

е тази на Теодора - на 21 години, с любов към готвенето, но и с креативност и дисциплина. Тя преминава през всички курсове, започва да води влог с авторски рецепти и показва, че може да намери мястото си на пазара на труда. JAMBA обаче избира да я задържи в екипа. В офиса на Shell тя разказва как се правят свещите и зарежда всички с енергия. А ако някой попита какъв е проблемът ѝ - отговорът е, че е с… интелектуални затруднения. Истинският въпрос обаче е друг: Какво би се случило, ако родителите не бяха активни и тя беше останала „заключена“ вкъщи.

Йоана вече има вътрешен

радар за откриване на потенциал

Убедила се е, че всеки може да бъде добър в нещо. Потвърждава го дигиталната книжка с историите на 30 JAMBA младежи, преминали през кулинарните обучения - тя скоро ще е достъпна на сайта на организацията. И всеки ще усети, че съжалението не е помощ. Истинската подкрепа е да дадеш знания и пространство, а пътят да бъде извървян самостоятелно. Най-силният мотиватор за хората с различни възможности е чувството за свързаност и полезност, и моментът, в който някой им каже: „Ти можеш. Ти го направи!“.

Предразсъдъци има, но се пропукват. Следващата крачка в тази посока е Run2Gether - благотворителното бягане в края на май, което събира различни, но не и безразлични. Така доброто не е сън, а реалност.

Каузата JAMBA бе отличена от Европейския парламент с престижна награда за социално предприемачество - Снимка JAMBA

Текстът е част от бр. 131 на сп. „Икономика“. Публикува се в Economic.bg по силата на партньорско споразумение между двете медии. Темите и мненията са подбрани от екипа на списанието и не съвпадат непременно с редакционната политика на Economic.bg.