AI прави индийските програмисти ненужни за западните компании

Повечето програмисти в Индия, които работят „на ишлеме“ за западните компании, ще започнат да губят работните си места през следващите година или две. Това каза изпълнителният директор на Stability AI Емад Мостаке, цитиран от CNBC.

По време на разговор с анализатори на UBS той каза, че повечето от външните програмисти в страната ще загубят работата си, тъй като AI позволява да се пише софтуер с много по-малко хора.

Мисля, че това засяга различните видове работни места по различни начини“, каза Мостаке по време на разговор с анализатори от швейцарската инвестиционна банка миналата седмица.

„Ако вършите работа пред компютър и никой никога не ви вижда, AI ще има огромно въздействие, защото този модел на работа е за талантливи абитуриенти.“

Според Мостаке обаче не всички ще бъдат засегнати по един и същи начин. Това се дължи в голяма степен на различните правила и разпоредби по света. Страните с по-строги трудови закони, като Франция, няма да позволят да има подобно голямо въздействие.

В Индия изнесените програмисти до ниво три ще изчезнат през следващата година или две, докато във Франция никога няма да уволнят разработчик“, твърди Мостаке.

„Така че AI ще засегне различни модели в различните страни по различни начини в различните сектори.“

Индия е дом на повече от 5 милиона софтуерни програмисти, които са най-застрашени от въздействието на усъвършенстваните AI инструменти, като ChatGPT, според доклад на Bloomberg.

Втората по големина държава в Азия е основно място за компании, които изнасят бекофис работни места и други роли в чужбина. Технологичните гиганти от Силициевата долина, банките на Уолстрийт, авиокомпаниите и търговците на дребно са клиенти на индийските аутсорсинг фирми.

Консултантската компания TCS, индийска мултинационална фирма за IT услуги и консултации, собственост на гиганта Tata, е най-големият аутсорсинг доставчик в страната. Сред другите са Infosys и Wipro.

TCS заложи много на генеративния AI, като се ангажира да обучи повече от 25 000 инженери на технологията чрез услугата Azure Open AI на Microsoft, за да „помогне на клиентите да ускорят приемането на тази мощна нова технология“.

В интервю за CNBC главният изпълнителен директор на TCS Н. Ганапати Субраманиам каза, че компанията е започнала да възприема подход „на първо място машината“ за изпълнение на проекти преди около четири години и е показало как AI ще окаже „огромно влияние върху начина, по който работим, и начина, по който правим нещата.“

Субраманиам добави, че генеративният AI „току-що го е напреднал с няколко години“.

Мостаке повтори предишно изявление, което направи, казвайки, че „няма да има повече програмисти“ след пет години. Сега той коригира своето мнение, като казва, че има предвид програмисти „в традиционния смисъл“.

Защо трябва да пишете код там, където компютърът може да напише код по-добре? Когато деконструирате програмирането от тестване на грешки през тестване на модули до идея, AI може да направи това, просто по-добре“, твърди Мостаке.

„Но няма да го прави автоматично, а AI ще бъде „втори пилоти“, каза Мостаке. „Това означава, че ще са необходими по-малко хора за класическото програмиране, но тогава ще бъдат ли необходими за други неща тези хора? Това е въпросът и това е балансът, който трябва да разберем, защото различните области също са засегнати по различен начин.“