Microsoft раздава по 1500 долара бонуси на своите служители
Компанията иска да си гарантира, че няма да има вълна от напускащи след връщането в офиса

© ECONOMIC.BG / Pixabay
Microsoft ще раздаде по 1500 долара бонуси на голяма част от служителите си, след като пандемията от коронавирус промени изцяло модела на работа на компанията, пише CNBC. Жестът е част от усилията на технологичния гигант да поддържа служителите си щастливи и да се увери, че няма да напуснат, след като се наложи да се върнат в офисите.
Подобни грижи биха могли да намалят влиянието на тенденцията от „голямото напускане“, от която всички се страхуват, с отварянето на офис пространствата, когато служителите евентуално могат да помислят за смяна на работата.
Бонусите ще струват на Microsoft около 200 млн. долара и са жест, с който компанията иска да покаже признанието си за усилията, които работниците са положили по отношение на клиенти и партньори през последната година, коментира говорител на компанията, след като The Verge обяви новината. В края на първото тримесечие компанията е имала над 125 млрд. долара в брой, еквиваленти и краткосрочни инвестиции.
Главният директор по човешките ресурси на Microsoft Кейтлийн Хоугън обяви новините за бонусите в съобщение до служителите, изпратено в четвъртък. Бонусите ще бъдат преведени през юли или август на служители в САЩ и в чужбина, но корпоративният вицепрезидент няма да получи такъв, нито служителите на GitHub, LinkedIn и Zenimax, коментира говорителят.
Специалните плащания са един от начините, по които технологичните компании показват признателността си към техните служители в ерата на COVID-19. Някои фирми пък снабдиха работниците си с кредити за приложения за доставка на храна като Uber Eats. Други предложиха допълнително време почивка. Microsoft също така даде на служителите си пет допълнителни дни отпуск по-рано тази година.