Мигрантите в ЕС предпочитат да работят на временни договори
В държавите от ЕС най-голям дял служителите, родени извън Блока, на временен договор, е регистриран в Полша, Кипър и Испания
Снимка: Unsplash
~ 2 мин.
Симона Димитрова Малко над една пета от заетите в Европейския съюз, които са родени извън Блока, са работили на временен договор през 2020 г., показват данни на европейската статистическа служба Eurostat. За сравнение, делът на този тип договорености при хората, родени в рамките на Съюза е 13.8%.
В държавите от ЕС най-голям дял служителите, родени извън ЕС, наети на временни договори, е регистриран в Полша (40.6%), следвана от Кипър (35.8%), Испания (35.1%) Португалия (26.8%) и Швеция (25.2%).
Данните показват, че най-нисък е този дял в Естония (2.1%), следвана от Австрия (6.9%), Унгария (7.2%) и Ирландия (7.5%).
За лицата, родени в друга държава от ЕС, най-висок е делът на временно наетите служители в общия брой на заетите лица в Испания (27%), следвана от Нидерландия (19.3%) и Италия (18.3%), а най-нисък - Унгария (4.2%), Ирландия (6.6%), Люксембург (6.8%), Австрия (7.2%), Кипър (7.3%) и Словения (8.4%).
Статистическата служба показва, че делът на срочно наетите служители в общия брой на местните служители е най-висок в Испания (21.8%), следван от Полша (17.9%) и Португалия (16.6%), а най-нисък е в Литва (1.1%), Румъния (1.2%), Естония (2.6%), Латвия (2.7%) и България (3.5%).
Също така данните отчитат, че жените са по-склонни да бъдат наети на временни договори. През 2020 г. делът на временно наетите лица в общия брой на заетите в ЕС е по-висок сред жените, отколкото при мъжете, и за трите подгрупи – родени в държава извън блока, родени в друга държава членка и местни жители.
Най-голяма е разликата между половете при местните жители – делът на жените, работещи по временен договор, е с 1.9 процентни пункта по-голям от този на мъжете. Разликата между половете е по-малка за служителите, родени в друга държава членка на ЕС – 0.5 процентни пункта.
Като цяло 20.6% от жените, родени в държава извън ЕС, работят на временен договор в блока спрямо 20.1% от мъжете. Общо 14% от жените, родени в друга държава членка, работят на временен договор спрямо 13.5% от мъжете. За местните жители делът е, съответно, 12.8% и 10.9%.
