Парламентът окончателно одобри почасовия трудов стаж и замрази майчинството
Един ден трудов стаж се приравнява към 8-часов работен ден
© ECONOMIC.BG / Depositphotos
Данъчните облекчения за деца се замразяват през 2026 г., а трудовият стаж вече ще се изчислява на база реално отработени часове. Това реши Народното събрание с окончателното приемане на Закона за държавния бюджет за 2026 г. на второ четене.
Със замразяването на данъчните облекчения те остават в сегашния си размер, сумите, които работещите родители ще приспадат от годишната си данъчна основа, се запазват на следните нива:
- 3067.75 евро за едно ненавършило пълнолетие дете, или до 306.78 евро обратно от платения данък;
- 6135.50 евро за две деца (до 613.55 евро);
- 9203.25 евро за три и повече деца (до 920.33 евро).
Друга от спорните точки бе свързана с промените в Кодекса на труда. Според тях, трудовият стаж вече ще се изчислява в часове, като за един ден стаж ще се признава времето, през което е изработено пълното законоустановено работно време (8 часа). При непълно работно време стажът ще се натрупва пропорционално – т.е. служител на 4-часов договор ще трупа половин ден стаж дневно, а за една година ще събере около шест месеца.
Ето и по-важните разпоредби, които се приеха:
- За един ден трудов стаж вече ще се признава времето, през което работникът е изработил пълното законоустановено за него работно време за деня. Когато той работи на непълно работно време, трудовият стаж ще се изчислява пропорционално на законоустановеното му работно време;
- За един месец стаж вече ще се зачита при изработени всички работни дни за месеца. Досега правилото бе да има изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица;
- Една година трудов стаж ще се зачита, когато са зачетени за трудов стаж 12 месеца;
- Когато човек работи на повече от един трудов договор, трудов стаж ще се изчислява по всеки един от тях.
Важна особеност е, че новите правила ще влязат в сила от 1 януари 2027 г. До края на тази година ще важат сегашните разпоредби.