Бизнесът в България ще има най-голяма нужда през следващата година от специалисти за административни, счетоводни и IT дейности (офис-мениджър, оперативен счетоводител, графичен дизайнер, програмист
На 1 септември стартира есенната сесия за подбор на кандидати за професията ръководител на полети в BULATSA
Apple привлича десетки служители от Tesla, включително инженери по производство, безопасност и софтуерни инженери
Недостигът на кадри на пазара на труда в България все още е една от най-често дискутираните теми във вътрешнополитические анализи
Разминаването между уменията на работещите и нуждите на бизнеса (т. нар. „skills mismatches”, които ще наричаме „несъответствие в уменията”) е феномен
Как да достигнем до хората, които да наемем? В глобален мащаб се очертават нови тенденции, движени от иновациите в тази област
Работодателите в България са изправени пред най-големия недостиг на кадри от 2011 г. насам според проучването на ManpowerGroup
За дуалното обучение и за перспективите то да бъде въведено в национален мащаб разговаряхме с директора на дирекция „Наука“ към Министерството на образованието и науката д-р Милена Дамянова.
Консулската служба на България е с човешки и технологичен капацитет, какъвто е бил преди 27-28 години. Това бяха част от аргументите на вицепремиера и министър на външните работи...
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) е изпратила писмо до министъра на образованието Красимир Вълчев, в което призовава Министерството на образованието и науката (МОН)...
На българския пазар на труда може да се наблюдава съюзяване на държава и бизнес с цел задържане служителите на работа. Това стана ясно от изказване...
Задачата не е лека и е важно как през годините се променя подходът към образованието. Тръгваме от идеите още на Древна Гърция за здрав дух в здраво тяло
Недостигът на квалифицирани кадри е основно предизвикателство пред германския бизнес у нас. Това сочат резултатите от тазгодишната анкета за бизнес
„Язаки България” инвестира и в развитието на региона на Димитровград, поставяйки си за цел да мотивира младите хора да обмислят възможностите за кариера в родината си
Качеството на услугите в българските курорти не отстъпва на конкурентните дестинации и доказателство за това са нарастващите инвестиции в сектора, особено по Черноморието.
