Кои сектори нарушават най-често трудовото законодателство в България?

Близо 90 000 нарушения, свързани с трудовите правоотношения (ТПО), e установила Агенция „Главната инспекция по труда“ (ГИТ) през 2025 г., сочат данни от годишния доклад за дейността ѝ. Извършени са 49 660 проверки в предприятия на територията на страната, от които 864 са собственост или имат участие чужди граждани.

Общият брой на проверките остава почти без промяна спрямо 2024 г. Откритите нарушения, конкретно в областта на ТПО, са 87 675 броя, или с около 8.5% по-малко спрямо отчетените 95 793 броя през 2024 г.

Данните показват, че инспекциите все по-често се насочват към високорискови обекти. През 2025 г. са извършени 5626 проверки извън работно време, включително нощни проверки в търговски обекти, барове и заведения заради съмнения за работа без трудов договор.

Най-честите нарушения: забавени заплати и работа без договор

Най-голям дял сред установените нарушения през 2025 г. имат тези, свързани със заплащането на труда – общо 19 604 случая. Инспекторите са установили забавени или неизплатени заплати, неплатен извънреден и нощен труд, както и неизплатени обезщетения при прекратяване на трудови правоотношения.

Данните сочат установена забава в изплащането на трудови възнаграждения в 366 предприятия, чийто размер възлиза на 9 млн. лв. В резултат на предприетите действия на агенцията, на работниците и служителите са изплатени над 4.4 млн. лв.“, допълват от Агенцията.

На второ място са нарушенията, свързани с възникването на трудовите правоотношения – 15 442 случая. Сред най-често установяваните практики са работа без трудов договор, неподадени уведомления към НАП и прикриване на реални трудови отношения чрез граждански договори. Само нарушенията за работа без редовен трудов договор са 3688 броя.

Често се установяват и нарушения, свързани с неизплащане на допълнително възнаграждение за положен нощен, извънреден и на официални празници труд. Този вид нарушения са констатирани най-вече в предприятията от икономическите дейности „Търговия на дребно“, „Ресторантьорство“, „Производство на облекло“, „Растениевъдство, животновъдство и лов“ и „Сухопътен транспорт“, казват от агенцията.

Инспекторите са установили проблеми и при прекратяването на трудови правоотношения, включително забавяне на оформянето на трудовата книжка и нейното връщане на служителите, невръчени документи и други.

Сериозен проблем остава и организацията на работното време – инспекторите са установили 11 654 нарушения, основно при сумираното изчисляване на работното време.

Кои сектори нарушават закона най-често

Най-много нарушения на трудовото законодателство инспекторите са открили в секторите:

•  „Търговия на дребно” – 18 915 бр.;
• „Ресторантьорство” – 14 577 бр.;
• „Растениевъдство” – 4572 бр.;
• „Строителство на сгради” – 4479 бр.;
• „Сухопътен транспорт” – 3509 бр.;
• „Специализирани строителни дейност” – 3244 бр.;
• „Производство на облекло” – 3181 бр.

В търговията и ресторантьорството най-често се установяват нарушения, свързани със забавени възнаграждения, неплатен извънреден труд и проблеми с работното време. В строителството най-често са прилагани мерки за спиране на машини, съоръжения и работни места заради опасност за живота и здравето на работещите.

В 797 случая на констатирани нарушения, които пряко застрашават живота и здравето на работещите, е приложена мярка „спиране“ с цел предотвратяване на тежки трудови инциденти, пряко застрашаващи живота и здравето на работещите. Тази мярка е прилагана най-често за обекти, участъци и отделни работни места (639 пъти)“, казват от ГИТ.