Официално минималната заплата става 780 лв. от 1 януари

Окончателно минималната работна заплата става 780 лв. от 1 януари 2023 г. Това реши служебният кабинет на своето последно за годината правителствено заседание. Това бе и последният момент, в който той можеше да се вземе решение за актуализация на показателя, която да влезе в сила от 1 януари.

Нивото от 780 лв. за минимална заплата бе последното предложение на служебния кабинет и броени дни преди празниците скоростно премина през обсъждане със социалните партньори.

Припомняме, че правителството определя размера на минималната заплата на база правомощията си, определени в Кодекса на труда.

Увеличението от 1 януари е в размер на 9.9% спрямо сегашния размер от 710 лв., но е далеч от предложенията на „Продължаваме промяната“ и БСП, които се опитаха в последния месец да прокарат около 20% увеличение в парламента. Дебатите доведоха до пълен хаос, като дори бе одобрено в комисия клас прослужено време да влезе като компонент от минималното възнаграждение. В крайна сметка обаче никое от предложенията не бе окончателно прието.

Минималната заплата ще бъде повишена дори и без приемането на бюджет за 2023 г., като социалният министър Лазар Лазаров уточни след правителственото заседание, че според разчетите на финансовото ведомство това ще натовари бюджета с около 300 млн. лв. за цялата 2023 г.

По време на преговорите със социалните партньори размерът от 780 лв. не се хареса нито на бизнеса, който настоява показателят да се определя по сектори, нито на синдикатите, които искат и заявка за второ увеличение по-късно през годината.

Министърът допълни, че това увеличение не бива да се приема като опит да се транспонира директивата на Европейската комисия за минимално възнаграждение. Работата по това ще започне в началото на следващата година в сътрудничество със синдикатите и бизнеса. Идеята е тогава да се създаде механизъм, който да регулира размер на базовите заплати без административни корекции.