Моята кауза променя съдби

Станимира Георгиева е социален предприемач и основател на „Шоколадова къща Станимира“. Това е първото социално предприятие за занаятчийски шоколад в България, което съчетава висококачествена ръчна продукция с мисия за социално включване на хора от уязвими групи чрез възможности за обучение, трудова реализация и достоен живот. Съдружник в консултантска фирма Young Talents 50+ и в преводаческата компания Интерланг ООД. Организатор на Плевенския маратон на приятелството.

Как дефинирам успеха и как успехът дефинира мен: Успехът никога не е бил само резултат, а въздействие. Дефинирам го като способността да превръщам каузата си в реална промяна - за хората, които работят с нас, за хората, наричани „сребърния капитал“, за тези от уязвими групи, които вярват повече в себе си, и за обществото, което започва да вижда различието като сила. Успехът ме определя като човек, който не се отказва да съчетава сърце и предприемачество.

Най-смелото ми решение беше да създам социално предприятие в среда, в която бизнесът рядко се свързва със социална мисия. Повярвах, че шоколадът може да бъде мост - към достойнство, умения и нов шанс.

Умението, което ми донесе най-голяма възвръщаемост, е да виждам потенциал там, където другите виждат ограничение - в хората, в идеите и в трудните ситуации.

Моите постижения се измерват не само в устойчив модел на работа, а в усмивките, в самочувствието и в независимостта на хората, които са част от нашия екип в социалното предприятие. В положителните промени в нагласите и увеличаване на продуктивността в мултигенерационни екипи, които консултираме и се получават рационални икономически решения.

Моят кратък менторски урок е: Започнете с мисия, не със страх – ресурсите идват след смисъла.

Три качества, които ме изградиха: Постоянство; Емпатия; Смелост да бъда различна.

Като лидер най-често си задавам въпроса: Давам ли пример, който вдъхновява другите да вярват в себе си?

Това, което правя различно, е че поставям човека в центъра на бизнес модела – не като ресурс, а като ценност.

Мит за успеха е, че е постоянен, че е самотно постижение. Успехът е споделен – той има смисъл само когато повежда и други след себе си.

Проектът „Успешна съм, защото...“ представя впечатляващи истории, пропити с нежност и сила. Специалната тема на сп. „Икономика“ през март, в партньорство с Economic.bg, включва разкази от първо лице на едни от най-вдъхновяващите българки, които градят настоящето и бъдещето на нашата страна в бизнеса и обществената сфера. Неслучайно България е водеща в Европа по женско лидерство. Търсим формулата и „тайната“, която стои зад всеки голям успех. Предлагаме вдъхновение от тяхната мъдрост и непоколебимост.